دكتر احراري: نگاه مثبت دكتر ميرزاده به حضور زنان در عرصه هاي مديريتي/ عدم خودباوري زنان عاملي براي عدم پذيرش مسئوليت هاي مديريتي چاپ
سه شنبه 10 اسفند 1395 ساعت 14:06

رئیس کمیته تشکیلات و ارتباطات گفت: رياست عالي دانشگاه از آغاز دوره مدیریتی خود نگاه مثبتي به حضور زنان در عرصه های مختلف مديريتي داشته اند و با درك خلا حضور بانوان در پست های مدیریتی، شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه با حمايت هاي دكتر ميرزاده راه اندازي و فعاليت هاي اين شورا در استان ها شكل گرفت.

به گزارش خبرنگار خبرگزاري آنا دكتر فروغ احراري عضو شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی و رئیس کمیته تشکیلات و ارتباطات در ششمين جلسه شوراي راهبردي زنان فرهيخته استان خراسان شمالي ضمن تسليت شهادت بنت نبي اكرم(ص) گفت: رياست عالي دانشگاه از آغاز دوره مدیریتی خود نگاه مثبتي به حضور زنان در عرصه های مختلف مديريتي داشته اند و با درك خلا حضور بانوان در پست های مدیریتی، شورای راهبردی زنان فرهیخته دانشگاه با حمايت هاي دكتر ميرزاده راه اندازي و فعاليت هاي اين شورا در استان ها شكل گرفت.

 

 

 

احراري با اشاره به فعاليت شوراي راهبردي زنان فرهيخته عنوان كرد: با توجه به نگاه تيزبين و با درايت دكتر ميرزاده براي مرتفع كردن خلا ناشي از عدم حضور بانوان در عرصه هاي مديريتي مسئوليت اين ساختار با خانم دكتر طباطبايي مطرح و وي به دليل احساس مسئوليت نسبت به اين تكليف كه يكي از توصيه هاي مهم حضرت امام نيز بوده مسئوليت مشاوره و رئيس شوراي راهبردي زنان فرهيخته دانشگاه آزاد اسلامي را پذيرفتند.

عضو شوراي راهبردي زنان فرهيخته افزود: دانشگاه آزاد اسلامي يكي از بزرگترين دانشگاه هاي حضوري جهان است كه مي توان گفت با حمايت هاي معنوي امام (رة) توانسته است به عنوان يكي از اركان مهم علمي كشور محسوب شود.

وي ضمن ابراز خرسندي از اقدامات رييس شوراي راهبردي زنان فرهيخته دانشگاه آزاد اسلامی خراسان شمالي گفت: دكتر صمدي كاظمي رييس شوراي راهبردي زنان فرهيخته دانشگاه آزاد اسلامي خراسان شمالي يكي از روسای موفق استاني در حوزه زنان هستند كه فعاليت هاي ايشان قابل تقدير مي باشد.

احراري ضمن اشاره به آيات تلاوت شده در جلسه اظهار كرد: اين آيات الهي بسيار نويد بخش بوده و بايد هر لحظه بدانيم كه به اين جوشان هستي متصل هتيم  و خداوند متعال بر هر چيزي تواناست كه از بالا اگر به هستي بنگريم مسئوليت هاي خطير خود را بيشتر مي شناسيم.

وي خاطرنشان كرد: اگر در هر جايگاه، مقام و مسئوليتي باشيم و بدانيم كه خداوند متعال بر تمامي كارهاي ما نظارت دارد قطعا به وظايف خود واقف خواهيم شد و براي انجام هر چه بهتر آن تلاش خواهيم كرد.

عضو شورای راهبردی زنان فرهیخته افزود: زنان باید به خودباوری برسند  زیرا عدم اعتماد و خودباری  سبب میشود تا زنان علی رغم توانمندي ها و قابليت هاي خود زير بار پذيرش مسئوليت نروند.

وي اظهار كرد: زماني كه نمودار مديريتي زنان را مشاهده مي كنيم مشكلات قوميتي نيز مطرح مي شود كه باعث مي شود زنان در عرصه هاي مديريتي و اجتماعي كمتر ورود پيدا كنند.

رئیس کمیته تشکیلات و ارتباطات خاطرنشان كرد: در شوراي راهبردي دو موضوع مهم توانمندي زنان با برگزاري كارگاه هاي مختلفي همچون شناخت مباحث اداري، مديريت راهبردي و ... و همچنين بعد سلامت جسماني و رواني زنان در عرصه هاي مديريتي مطرح است.

بدرالسادات طلوعي عضو شورای راهبردی زنان فرهیخته گفت: در زمان مديريت دكتر ميرزاده اقدامات موثري جهت حمايت از بانوان انجام شده و هدف اين تشكيلات اين است كه از بانوان توانمند در پست های مدیریتی براي پیشرفت دانشگاه آزاد اسلامی استفاده شود و اميدواريم شاهد شكوفايي و فعاليت هر چه بيشتر بانوان فرهيخته در تمامي واحدهاي دانشگاهي باشيم.

دكتر علي فيروزنيا رئيس واحد بجنورد و دانشگاه آزاد اسلامي خراسان شمالي ضمن خيرمقدم و قدرداني از حضور نمایندگان و اعضای شورای راهبردی زنان فرهیخته گفت: موضوع مشارکت زنان در مشاغل مدیریتی بسیار بااهمیت است، زیرا استفاده از توان بالقوه و دانش این نیروی عظیم، باعث می شود جامعه از تمامی توان علمی و انسانی خود برای رشد و توسعه بهره مند شود.

دكتر مليحه صمدي كاظمي رييس شوراي راهبردي زنان فرهيخته دانشگاه آزاد اسلامي خراسان شمالي ضمن اشاره به برگزاري همايش منطقه اي " زن، آموزش و توسعه اجتماعي گفت: «حضور زنان در عرصه های آموزشی و پژوهشی، زنان و فرآیند رشد جمعیت و تاثیر آن بر توسعه اجتماعی، نقش رنان در سلامت محیط زیست و توسعه پایدار، زنان اخلاق و حقوق شهروندی، زن، خانواده و رفاه اجتماعی و زنان و آسیب های اجتماعی محورهاي اين همايش مي باشند».

وي اظهار كرد: «120 مقاله از شهرستان هاي استان و نيز خارج استان به دبيرخانه همايش ارسال شده كه از این تعداد پس از داوری نهایی 40 تا 50 مقاله به صورت سخنرانی و پوستر ارائه خواهند شد كه از اين تعداد حدود 20 درصد مقالات ارسالي به دبيرخانه از استان های مازندران، گلستان، خراسان رضوی و جنوبی مي باشد كه داوري مقالات توسط 2 يا 3 داور انجام شده است».

وي ضمن ارائه گزارشي درباره فعالیت‌های این شورا در واحدهای دانشگاهی استان گفت: تکمیل سایت شورای راهبردی زنان فرهیخته استان خراسان شمالی، تکمیل بانک اطلاعات زنان فرهیخته دانشگاه آزاد اسلامی استان خراسان شمالی، نشست با اعضای هیات علمی بانوان واحد شیروان، برگزاری 10کارگاه آموزشی از جمله 4كارگاه در واحد بجنورد، 3 كارگاه در واحد شيروان و 2 كارگاه آموزشي در واحد اسفراين از جمله اقدامات اين شورا مي باشد.

در پايان جلسه هر يك از اعضاي هيات علمي به بيان نكاتي در حوزه كاري خود پرداختند.

 

 

آخرین به روز رسانی در چهارشنبه 11 اسفند 1395 ساعت 11:00